第一条 目的
为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序，创造安全舒适的休息场所，规范员工宿舍的管理，特制定本制度。
第二条 范围
适用于后勤集团所有员工，适用于学院内员工宿舍。
第三条 职责
行政助理负责本制度的执行和监督。
各部门负责人负责员工宿舍的管理。
第四条 申请住宿条件
1、员工在本学院所在地距离5公里以上无适当住所或交通不便者，因工作需要值晚班者，可以申请住宿。
2、凡有以下情况之一者，不得住宿：（1）患有传染病者；（2）有不良嗜好者。
3、必须遵守本规定。
4、应向公安部门办理流动户口登记。
第五条 住宿期限
提供员工宿舍系现住人尚在集团服务为条件，倘若员工离职时，对宿舍使用权自然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经宿管人员或部门负责人检查。
第六条 住宿费用
学院教工宿舍按学院统一规定收取住宿费，按实际用水、电情况收取水电费；
临工宿舍按每月20元收取费用，费用从工资中扣除。
第七条 管理细则
1、宿舍内每位员工均需轮流打扫清洁卫生（轮值表贴于门后），部门管理人员不定期对员工宿舍进行检查，对卫生差的宿舍，当日值勤人员罚款10元。
2、严禁翻弄他人的行李及衣物等，违者视为偷窃行为。
3、员工不得进入异性宿舍，严禁男女混居一室（包括夫妻）。
4、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾和从阳台、窗口向下抛物，违者罚款5元/次
。 5、严禁在宿舍内赌博、酗酒、打架、行骗、斗殴、吸毒，不得使用或存放危险及违禁物品。
6、禁止使用电炉、电壶、电热管等电器，禁止烧煮、烹饪，违者罚款50~100元。
7、未经同意不允许进入他人宿舍，不准私自调换房间或床位。
8、休息时间禁止吵闹、开放电视、音乐等侵犯、骚扰他人休息的行为。
9、最后离开宿舍的员工必须将灯、门窗关好。
10、宿舍不得留宿外来人员或亲友。
11、员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍，如有疏于管理或恶意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费。
12、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格：
1）、不服从宿舍管理人员的监督、指挥者。
2）、在宿舍内赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。
3）、蓄意破坏公用物品或设施等。
4）、宿舍内接待异性客人或留宿外人亲友者。
5）、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者。
6）、违反宿舍安全规定者。
7）、无正当理由经常在外住宿者。
第八条 附则
本制度从颁布之日起执行